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terça-feira, 13 de setembro de 2011

Características Pessoais:


Características Pessoais:


CONTROLADOR

• Agitado

• Agressivo

• Não gosta de perder tempo

• Atinge sempre seus objetivos mesmo que prejudique os outros.

• Tem dificuldade para trabalhar com pessoas com estilos diferentes do seu.

• Diz o que pensa sem se importar com a opinião do outro.

Como neutralizar

Ofereça-lhe a chance de obter resultados.

Enfatize os ganhos, a economia e o desempenho que irá obter.

Seja rápido para apresentar resultados e ações palpáveis.

Apresente um plano de trabalho simples e objetivo.

Não o faça perder tempo com conversas.

Reconheça seus resultados.

CRIATIVO

Adora mudança e novidades.

Faz várias coisas ao mesmo tempo.

Não gosta de detalhes.

Espontâneo e interativo com as pessoas.

Transparente, sempre coloca as “regras do jogo”.

Como neutralizar

Ofereça-lhe idéias novas, exclusivas e que agreguem valor.

Seja criativo e rápido.

Dê-lhe autonomia e liberdade para criar.

Não lhe dê muitos detalhes, lhe dê uma visão do todo.

Reconheça suas qualidades e competências.

ANALÍTICO

Gosta de rotina, de procedimentos e normas.

Detalhista e perfeccionista.

É lento para decidir e solucionar problemas.

Cumpre tudo o que promete.

Confuso e complexo para se comunicar.

Como neutralizar

Ofereça-lhe idéias de baixo risco e seguras.

Enfatize a lógica, os procedimentos e as regras.

Ofereça-lhe muitas informações e dados parar decidir.

Não lhe dê projetos ou atividades diferentes, pois não gosta de novidade e de mudança.

Reconheça seu perfeccionismo.

SOCIAL

Prioriza as pessoas e a harmonia do ambiente.

Sensível, afável e amigo para com todos, sem distinção.

Não gosta de magoar e de confrontar.

Relaciona-se bem com todo mundo.

Como neutralizar

Ofereça-lhe a chance de fazer projetos com os outros.

Enfatize a harmonia e o bem estar das pessoas.

Seja amigo , acolhedor e disponível para ele

Pergunte e interesse-se pelos seus sentimentos.

Reconheça e valorize sua opinião e sentimentos.
     
 suzy loureiro

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